Archivo de la categoría: Actualidad

La siniestralidad laboral eleva a 11 el número de fallecidos en el trabajo

Hasta septiembre, han sido 11 las personas han perdido la vida en accidentes laborales en Balears. Una evidencia clara de que la siniestralidad laboral aumenta de forma “constante” en las Illes.

Así lo ha denunciado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en un comunicado, en el que ha denunciado el “incumplimiento” de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Por eso, ha exigido “el compromiso y responsabilidad” de quienes tienen que velar por que esto no ocurra.

Asimismo, el sindicato ha constatado que Balears lidera los índices de incidencia mensual de accidentes de trabajo. Y, lo hace con 423, “muy por encima” de la media estatal (278), ha remarcado el sindicato. Además, no sería nada nuevo, ya que denuncian que ocurre “como viene ocurriendo año tras año”.

En este sentido, apuntan que los accidentes laborales han aumentado con respecto al mismo periodo del año anterior. En concreto, con 15.993 nuevos casos, ha aumentado un 9,08% más; lo mismo que el caso de los accidentes mortales, con un total de 11 trabajadores fallecidos entre enero y septiembre, frente a 2 del 2016.

Los sectores de Construcción y Hostelería, con un aumento en números absolutos de 506 y 342 accidentes con respecto al año anterior, son los más perjudicados, han precisado.

Desde CCOO han señalado que los recortes “nos ha llevado a un mercado de trabajo precario”. Y, han añadido, “como consecuencia se ha producido el deterioro de las condiciones de trabajo”. Además, inciden, “el aumento de los daños a la salud de los trabajadores”.

Ante esta situación, desde la organización sindical han reivindicado que “se intensifiquen los esfuerzos desde las Administraciones Autonómicas y Estatales”. Y, “que se investiguen y analicen todos los accidentes”. Finalmente, han pedido “una mayor inversión en políticas preventivas, y que se desarrolle de manera efectiva la Ley de Prevención de Riesgos Laborales”.

Fuente: Mallorcaconfidencial.com

La FPHIB, presente en la firma del nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears

Ayer, día 28 de septiembre, se produjo la firma del nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears.

El acto, en el que asistieron representantes de las patronales y sindicatos, además del Conseller de Trabajo, Comercio e Industria de la CAIB, supuso la prórroga del actual Convenio y que finalizaba su vigencia en el próximo 2018 por un periodo de cuatro años más (2018 – 2021).

Dicha prórroga establece como punto primordial el incremento salarial del 17% para los trabajadores y trabajadoras del sector, prorrateado a lo largo del periodo de vigencia.

Igualmente y como punto destacado, se concretó un acuerdo tripartito (Govern, patronal y sindicatos) por el cual se acordó incrementar las medidas y actuaciones dirigidas a vigilar las cargas de trabajo físico, además de promover la creación de un sistema de detección y comunicación de enfermedades profesionales y, finalmente, el desarrollo de medidas específicas en materia de ergonomía.

Todas estas acciones erán canalizadas a través de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales en  Hostelería de les Illes Balears (FPHIB),  a partir de la cual patronal, sindicatos y Govern van a impulsar los estudios necesarios para determinar que las condiciones en las que los asalariados desempeñan sus funciones no supongan ningún riesgo para su salud.

Fuente: FPHIB

La I edición del Congreso Prevencionar, listo para dar comienzo

Ya está todo preparado para la celebración de la primera edición del congreso nacional sobre prevención de riesgos laborales Prevencionar 2017.

Este encuentro, que se celebrará en Madrid los próximos días 5 y 6 de octubre, reunirá a más de 600 asistentes (contándose ya con el aforo completo), así como con algo más de 160 ponentes que, en dos jornadas intensas, compartirán con todos los asistentes sus conocimientos y experiencias en materia de prevención de riesgos laborales.

La FPHIB asistirá al evento, a través de una representación de sus miembros, con la finalidad de ser partícipes de unas jornadas de intenso debate y exposición además de para establecer posibles colaboraciones futuras.

Más información del congreso en la siguiente dirección: www.congreso.prevencionar.com

Fuente: FPHIB

Aviso Importante. Mantenimiento del tipo aplicable a las bases de cotización para el cálculo de las aportaciones empresariales a la Fundación Prevención Hostelería Illes Balears

TRASPOSICIÓN DEL ACUERDO DEL PATRONATO DE LA FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE HOSTELERÍA DE LES ILLES BALEARS (FPHIB), POR EL QUE SE MANTIENE EL TIPO DE LAS APORTACIONES EMPRESARIALES A LA FUNDACIÓN.- En el seno del Patronato de la FPHIB se alcanzó acuerdo de mantener el tipo de las aportaciones empresariales a la misma, que figura reseñado en el punto 3 del acta 28ª de la reunión celebrada el día 23 de junio de 2017, modificando el porcentaje vigente en el párrafo primero, del artículo 1, del Acuerdo Laboral para la realización de aportaciones empresariales a la FPHIB de 23 de marzo de 2006 (BOIB núm. 67 de 9-mayo-2006), siendo el pacto al efecto el siguiente:

«Tras debatir la propuesta empresarial se acuerda que el tipo aplicable para el próximo periodo de recaudación, esto es, desde el 1/8/17 hasta el 31/7/18 se mantendrá en el 0,01% de las bases de cotización por contingencias profesionales, retomando el 0,02% a partir del 1/8/18, salvo acuerdo en contrario adoptado por el Patronato.»

Por lo tanto, y en virtud de lo dispuesto por el artículo 6 del Acuerdo Laboral referido, por el que se confiere a la Comisión paritaria del convenio el seguimiento, interpretación, gestión y administración del mismo, se da cuenta de la decisión de mantener temporalmente el importe de las aportaciones empresariales ratificando así el pacto alcanzado por el Patronato de la Fundación.

En tal sentido, el tipo aplicable a las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se mantendrá en el 0,01 por ciento durante el periodo de recaudación comprendido entre el 1 de agosto de 2017 y el 31 de julio de 2018, retomando el 0,02 por ciento a partir del 1 de agosto de 2018, salvo acuerdo en contrario adoptado en el seno del Patronato de la FPHIB.

Campaña de concienciación para la donación de sangre FPHIB – FBSTIB

Por segundo año consecutivo, la Fundación Prevención Hostelería Illes Balears pone en marcha, conjuntamente con la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears, una campaña de concienciación para la donación de sangre entre trabajadores y trabajadoras del sector de hostelería de les Illes Balears con el lema “La sangre no se puede fabricar, se necesita gente solidaria como tu“.

Con esta campaña se pretende concienciar a los trabajadores y trabajadoras del sector de la importancia de las donaciones de sangre y que, cada una de estas, puede salvar una vida.

Desde la FPHIB continuamos trabajando en apoyar todas aquellas iniciativas que supongan una mejora en las condiciones de trabajado del sector y, especialmente, en situaciones tan extremas como las que suponen la necesidad de recibir una donación de sangre.

Los puntos de recogida pueden ser consultados diariamente en la web www. donasang.org

Fuente: FPHIB

Entregados los premios del VI Concurso de Carteles en materia de PRL FPHIB – EHIB

En un acto celebrado en la Escuela de Hostelería de les Illes Balears, se ha procedido esta mañana a realizar entrega de premios del VI Concurso de Carteles en materia de prevención de riesgos laborales organizado, un año más, de forma conjunta por parte de la Fundación Precención Hostelería Illes Balears y la Escuela de Hostelería de la UIB.

Al acto, que ha contado con la presencia del Presidente de la FPHIB, Sr. Ginés Díez, así como con la Directora de la EHIB, Sra. Maria Tugores, además de con la profesora de la asignatura de prevención de riesgos laborales, la Sra. Suni Muntaner, han asistido los alumnos participantes del concurso, que han conocido insitu a las tres parejas ganadoras del concurso.

Tanto el Sr. Díez como la Sra. Tugores han destacado la importancia de las acciones como esta, en relación al futuro laboral de los que ahora son estudiantes de la escuela pero que, en un momento no muy lejano, serán trabajadores del sector de hostelería y, por lo tanto, deberán enfrentarse a los riesgos laborales inherentes al sector.