Arxiu de la categoria: Destacat inici

Onzena edició del concurs de cartells PRL FPHIB – EHIB

Per onzena edició consecutiva, aquest mes d’abril la Fundació Prevenció Hostaleria Illes Balears, conjuntament amb la Escola d’Hosteleria dels Illes Balears, celebra el concurs de cartelleria en matèria de prevenció de riscos laborals, entre els alumnes de primer de l’especialitat de cuina i restauració així com els alumnes de l’especialitat d’allotjament.

Així, a través de l’assignatura de prevenció de riscos laborals, impartida per la professora Sunilda Muntaner a totes dues especialitats, es duu a terme un concurs on els alumnes participants poden presentar els seus cartells formatius i informatius en matèria de prevenció de riscos en el sector.

Després d’aquesta presentació i a través dels vots dels responsables de totes dues organitzacions, se seleccionen els tres millors treballs, que són premiats en una gala a aquest efecte en la seu de la pròpia Escola, com un dels actes de fi de curs.

A més d’aquests premiats, els cartells participants seran publicats en l’APP de la FPHIB, en una secció específica a aquest efecte, i qualsevol usuari de l’aplicació podrà atorgar tres vots als treballs que consideri millors. D’aquestes votacions sorgirà un premiat més, que juntament amb els tres anteriorment citats, seran guardonats en l’acte de lliurament de premis.

Finalment i de manera paral·lela, es durà a terme un concurs a través del compte d’Instagram de la Fundació en la qual qualsevol persona, seguint unes senzilles instruccions podrà participar i obtenir un premi especial.

L’aplicació de la FPHIB pot ser descarregada a través de la store de IOS i Android.

Font: FPHIB

Nota informativa sobre el procediment de recaptació de quotes empresarials i l’acord de pròrroga de l’exoneració de quotes a la FPHIB

Amb motiu de la crisi sanitària global originada per la COVID-19, la Comissió Permanent de la FPHIB ha acordat avui, 2 de març de 2022, prorrogar l’exoneració de realitzar aportacions econòmiques empresarials fins al 31 de març de 2022.

La referida exoneració no eximeix en cap cas de l’obligació d’efectuar els pagaments reportats durant els mesos del pròxim període anual no exonerats, això és, entre l’1 d’abril de 2022 i el 31 de juliol de 2022.

Es recorda que els períodes anuals de recaptació abasten des del mes d’agost de cada any fins al mes de juliol de l’any següent.

Tot això seguint el procediment habitual de pagament a través del butlletí FPHIB i el seu abonament en les entitats bancàries col·laboradores.

Qualsevol dubte generat referent a això pot ser consultada a través dels canals habituals (consultes en la web de la FPHIB, xarxes socials, correu electrònic o telèfons de contacte).

Acta Comisión Paritaria Convenio Colectivo Hostelería BOIB 16/12/2021

Dos milions de persones moren al any per causes laborals

Els riscos laborals que van causar més morts van ser l’acumulació d’hores de treball, amb 750.000 morts, i l’exposició a l’aire contaminat, 450.000 decessos, segons un informe dels organismes de salut i treball de les Nacions Unides.

L’Organització Mundial de la Salut (OMS) i l’Organització Internacional del Treball (OIT) van realitzar un estudi en conjunt que va revelar que, en 2016, el nombre de morts anuals per causes laborals va ascendir a gairebé dos milions de persones i la majoria de defuncions van estar relacionades amb malalties respiratòries i cardiovasculars.

Una de les notes positives de l’anàlisi de l’OMS indica que entre els anys 2000 i 2016 es van reduir un 14% les morts relacionades amb el treball, probablement a causa de les millores introduïdes en matèria de salut i seguretat laboral. En el costat negatiu, cal destacar que les defuncions per cardiopaties i accidents cerebrovasculars associats a l’acumulació de llargues jornades laborals van augmentar un 41% i un 19% respectivament.

L’informe indica que gran part de les defuncions, un 81%, es van deure a malalties no transmissibles. Així, les malalties pulmonars obstructives cròniques van ser la causa líder de decessos amb 450 000 morts; seguides pels accidents cerebrovasculars amb 400 000 defuncions i els 350.000 decessos per cardiopaties isquèmiques. Els traumatismes en els llocs de treball es van cobrar 360.000 morts, o el 19% del total.

A tall d’exemple, es descriu que “la prevenció de l’exposició a llargues jornades laborals requereix un acord sobre els límits màxims saludables del temps de treball. Per a reduir l’exposició a la contaminació de l’aire en el lloc de treball, es recomana el control de la pols, la ventilació i els equips de protecció personal”.

El director general de l’Organització Internacional del Treball, Guy Ryder, va dir que “aquestes estimacions proporcionen informació important sobre la càrrega de morbiditat relacionada amb el treball, i aquesta informació pot ajudar a configurar polítiques i pràctiques per a crear llocs de treball més saludables i assegurances”. Va agregar que “els factors de risc també poden reduir-se o eliminar-se mitjançant canvis en els models i sistemes de treball”.

Per part seva, la directora del Departament de Medi Ambient, Canvi Climàtic i Salut de l’Organització Mundial de la Salut, María Neyra, va observar que “aquests gairebé dos milions de morts prematures són evitables. És necessari prendre mesures basades en les recerques disponibles per a abordar la naturalesa evolutiva de les amenaces per a la salut relacionades amb el treball.”

Les troballes de l’informe es publiquen abans de la celebració del XXII Congrés Mundial sobre Seguretat i Salut, que es va celebrar de manera virtual el 20 i el 23 de setembre.

Avís Important. Manteniment del tipus aplicable a les bases de cotització per al càlcul de les aportacions empresarials a la Fundació Prevenció Hostaleria Illes Balears

TRASPOSICIÓ DE L’ACORD DEL PATRONAT DE LA FUNDACIÓ PER A la PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN EL SECTOR D’HOSTALERIA DELS ILLES BALEARS (FPHIB), PEL QUAL ES MANTÉ EL TIPUS DE LES APORTACIONS EMPRESARIALS A la FUNDACIÓ.- En el si del Patronat de la FPHIB es va aconseguir acord de mantenir el tipus de les aportacions empresarials a aquesta, que figura ressenyat en el punt 4 de l’acta 37a de la reunió celebrada el dia 16 de juliol de 2020, modificant el percentatge vigent en el paràgraf primer de l’article 1, de l’Acord Laboral per a la realització d’aportacions empresarials a la FPHIB de 23 de març de 2006 (BOIB núm. 67 de 9-maig-2006), sent el pacte a aquest efecte el següent:

«S’acorda així mateix que el tipus aplicable per al pròxim període de recaptació, això és, des del 1/8/2020 fins al 31/7/2021, una vegada finalitzi el període d’exoneració, es mantindrà en el 0,01% de les bases de cotització per contingències professionals.»

Per tant, i en virtut del que es disposa per l’article 6 de l’Acord Laboral referit, pel qual es confereix a la Comissió paritària del conveni el seguiment, interpretació, gestió i administració d’aquest, s’adona de la decisió de mantenir temporalment l’import de les aportacions empresarials ratificant així el pacte aconseguit pel Patronat de la Fundació.

En tal sentit, el tipus aplicable a les bases de cotització per accidents de treball i malalties professionals es mantindrà en el 0,01 per cent durant el període de recaptació comprès entre l’1 d’agost de 2020 i el 31 de juliol de 2021, una vegada finalitzi el període d’exoneració, reprenent el 0,02 per cent a partir de l’1 d’agost de 2021, excepte acord en contra adoptat en el si del Patronat de la FPHIB.

Continua la campanya de donació de sang FPHIB – FBSITIB

Durant aquest mes de setembre, així com el proper mes d’octubre, contínua la campanya de donació de sang executada de forma conjunta entre la Fundació Prevenció Hostaleria Illes Balears i la Fundació Banc de Sang i Teixits dels Illes Balears.

A continuació llistem els punts i dates on poder trobar el autobus de la FBSITIB perquè, totes aquelles persones interessades, puguin acostar-se a realitzar una donació.

DIVENDRES 28 SETEMBRE:

CA PICAFORT BUS DAVANT OFICINES MUNICIPALS DE 17’30 A 21 HORES.

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30521/can-picafort

DIJOUS 11 D’OCTUBRE:

PLATJA DE PALMA-S’ARENAL BUS PLAÇA MERCAT DE 17’30 A 21 HORES.

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30742/sarenal

DILLUNS 15 D’OCTUBRE:

PORT D’ALCUDIA CENTRI SANITARI C/CIUTADELLA DE 18 A 21’30 HORES.

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30751/port-dalcudia

DIVENDRES 19 D’OCTUBRE:

CALÇS DE MALLORCA CENTRI CIVIC DE 18 A 21’30 HORES

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30774/cales-de-mallorca

DIJOUS 25 D’OCTUBRE:

COLÒNIA DE SANT JORDI BUS DAVANT CENTRI CIVIC DE 17’30 A 21 HORES.

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30800/colonia-de-sant-jordi

DIVENDRES 26 D’OCTUBRE:

PEGUERA BUS C/MALGRATS DAVANT POLICLINICA ALEMANYA DE 15 A 19 HORES

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30806/peguera

DIMECRES 31 D’OCTUBRE:

PORT D’ANDRATX BUS C/ANTONI CALAFAT CANTONADA PASSEIG DE 17’30 A 21 HORES.

http://www.donasang.org/on-puc-donar/calendari/30828/port-dandratx

Perquè, com resa el lema de la campanya: “La sang no es pot fabricar. Es necessita gent solidària com la teva”

Font: FPHIB

Entrega dels premis del IV Concurs de Cartells en matèria de prevenció FPHIB – EHIB

En un acte celebrat en el saló d’actes de l’Escola d’Hostaleria, es va realitzar un any més i per quart exercici consecutiu, l’acte de lliurament del concurs de cartells que la Fundació Prevenció Hostaleria Illes Balears organitza conjuntament amb l’Escola d’Hostaleria dels Illes Balears per als alumnes de primer de l’especialitat de cuina i restauració.

En l’acte van estar representats tant la FPHIB, per part del Sr. Ginés Díez, així com de la pròpia escola, sent el Sr. Jose Luis Luis Mateo el seu director i la Sra. Suni Muntaner la professora de la matèria, els seus representants.

En l’acte es va fer lliurament dels tres primers premis als guanyadors del concurs així com material vari per a tots els alumnes participants.